Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Koordinator za zaposlovanje na fakulteti
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Koordinatorja za zaposlovanje na fakulteti, ki bo odgovoren za razvoj, izvajanje in nadzor strategij zaposlovanja študentov in diplomantov. Ta vloga vključuje sodelovanje z delodajalci, akademskim osebjem in študenti za spodbujanje uspešnega prehoda iz izobraževanja v zaposlitev. Koordinator bo igral ključno vlogo pri organizaciji kariernih sejmov, delavnic, svetovanj in drugih dogodkov, ki študentom pomagajo pri razvoju poklicne poti.
Koordinator za zaposlovanje bo vzpostavljal in vzdrževal odnose z lokalnimi, nacionalnimi in mednarodnimi delodajalci, da bi zagotovil ustrezne priložnosti za prakso, pripravništva in zaposlitev. Prav tako bo sodeloval z različnimi oddelki znotraj fakultete za integracijo kariernih storitev v učni načrt in za podporo študentom pri razvoju mehkih veščin, pripravi življenjepisov, motivacijskih pisem in pripravi na razgovore.
Poleg tega bo odgovoren za zbiranje in analizo podatkov o zaposljivosti diplomantov, pripravo poročil in priporočil za izboljšanje storitev. Koordinator mora biti sposoben učinkovitega komuniciranja z različnimi deležniki, imeti izkušnje z organizacijo dogodkov in dobro poznavanje trga dela.
Idealni kandidat ima izkušnje z delom v izobraževalnem okolju, razume potrebe študentov in ima strast do njihovega profesionalnega razvoja. Prav tako mora biti sposoben samostojnega dela, imeti odlične organizacijske sposobnosti in biti pripravljen na sodelovanje v dinamičnem akademskem okolju.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Načrtovanje in izvajanje strategij za zaposlovanje študentov in diplomantov
- Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov z delodajalci
- Organizacija kariernih sejmov, delavnic in svetovalnih dogodkov
- Sodelovanje z akademskim osebjem pri vključevanju kariernih vsebin v učni načrt
- Svetovanje študentom glede poklicne poti, življenjepisov in razgovorov
- Zbiranje in analiza podatkov o zaposljivosti diplomantov
- Priprava poročil in priporočil za izboljšanje storitev
- Upravljanje spletnih platform za karierne priložnosti
- Promocija kariernih storitev med študenti in zaposlenimi
- Sodelovanje z alumni mrežo za razvoj kariernih priložnosti
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz kadrovskega menedžmenta, izobraževanja ali sorodnega področja
- Izkušnje z delom v visokošolskem okolju so prednost
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti
- Poznavanje trga dela in zaposlovalnih trendov
- Sposobnost samostojnega dela in timskega sodelovanja
- Izkušnje z organizacijo dogodkov in projektov
- Računalniška pismenost in poznavanje kariernih platform
- Sposobnost analize podatkov in priprave poročil
- Empatija in razumevanje potreb študentov
- Znanje angleškega jezika
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z delom v visokošolskem okolju?
- Kako bi pristopili k organizaciji kariernega sejma?
- Kako bi pomagali študentu, ki ne ve, katero karierno pot izbrati?
- Katere metode bi uporabili za vzpostavljanje odnosov z delodajalci?
- Kako bi merili uspešnost kariernih storitev?
- Ali imate izkušnje z uporabo kariernih platform ali sistemov za upravljanje odnosov z delodajalci?
- Kako bi sodelovali z akademskim osebjem pri vključevanju kariernih vsebin v učni načrt?
- Kako bi promovirali karierne storitve med študenti?
- Kakšen je vaš pristop k svetovanju študentom?
- Kako bi obravnavali študenta, ki se sooča z zavrnitvami pri iskanju zaposlitve?
